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Divulgation des salaires

Institut canadien pour la sécurité des patients

  1. Dépenses totales annuelles au titre de la rémunération versée aux employés et aux cadres à temps plein, y compris les honoraires, allocations ou autres avantages : 3 787 010 $.

  2. Nombre total d’employés à temps plein tels que désignés par le conseil d’administration : 35 postes équivalents temps plein.

  3. Rémunération totale versée au DG et aux postes de direction respectifs relevant du DG:

Poste Salaire Avantages imposables Rémunération totale
DG 308 052 $ 32 299 $ 340 351 $
Directeur principal, partenariats stratégiques et priorités 147 936 $ 17 974 $ 165 910 $
Directrice principale, amélioration de la sécurité des patients et de la capacité 135 600 $ 10 658 $ 147 158 $
Directeur principal, communications stratégiques 128 610 $ 15 077 $ 143 687 $
Directeur principal, services généraux 122 000 $ 16 033 $ 138 033 $

  1. Échelles salariales annuelles pour toutes les autres catégories professionnelles et le nombre d’employés à temps plein dans chacune d’entre elles:

Classe d’emplois Fourchette salariale Nombre d’ETP
Directeur TI 88 065 $ - 119 768 $ 1
Directeurs principaux, programmes Directeur principaux, évaluation Directeur principaux, relations gouvernementales 81 585 $ - 110 956 $ 14
Directeur, marketing Directeur, medias sociaux Comptable principal 64 890 $ - 88 250 $ 3
Adjoint de direction 60 256 $ - 81 947 $ 1
Agent de communication 55 620 $ - 75 643 $ 1
Coordonnateurs de projets 51 930 $ - 70 625 $ 9
Agent comptable 49 140 $ - 66 830 $ 1

  1. Rémunération totale versée au conseil d’administration, y compris les honoraires, allocations ou autres avantage : 40 325 $.