Divulgation des salaires


Institut canadien pour la sécurité des patients

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  1. Dépenses totales annuelles au titre de la rémunération versée aux employés et aux cadres à temps plein, y compris les honoraires, allocations ou autres avantages : 3 585 818 $.

  2. Nombre total d’employés à temps plein tels que désignés par le conseil d’administration : 35 postes équivalents temps plein.

  3. Rémunération totale versée au DG et aux postes de direction respectifs relevant du DG :

Poste Salaire Avantages imposables Rémunération totale
DG 301 740 $ 31 561 $ 333 301 $
Directeur principal, partenariats stratégiques et priorités 145 035 $ 16 643 $ 161 678 $
Directeur principal, communications stratégiques 128 200 $ 15 468 $ 143 668 $
Directeur principal, renforcement des capacités en amélioration de la sécurité 130 000 $ 9 893 $ 139 893 $
Directeur principal, services généraux 118 821 $ 14 714 $ 133 535 $

  1. Échelles salariales annuelles pour toutes les autres catégories professionnelles et le nombre d’employés à temps plein dans chacune d’entre elles

Classe d’emplois Fourchette salariale Nombre d’ETP
Directeur TI 88 065 $ - 119 768 $ 1
Directeurs principaux, programmes Directeur, évaluation Conseiller principal, relations gouvernementales 81 585 $ - 110 956 $ 14
Directeur, marketing Directeur, médias sociaux Comptable principal 64 890 $ - 88 250 $ 3
Adjoint de direction 54 230 $ - 73 752 $ 1
Agent de communication 55 620 $ - 75 643 $ 1
Coordonnateurs de projets 51 930 $ - 70 625 $ 9
Agent comptable 49 140 $ - 66 830 $ 1

  1. Rémunération totale versée au conseil d’administration, y compris les honoraires, allocations ou autres avantages : 41 750 $.